Innovación organizacional

Innovación organizacional

¿Cómo las empresas estimulan, alientan, apoyan y recompensan el comportamiento y la innovación organizacional? Me imagino el día, en que las empresas decidan que la innovación sea una “medida común” dentro de los objetivos empresariales, vinculados a procesos que...
Las personas como ventaja competitiva

Las personas como ventaja competitiva

“Tan solo las empresas que ponen a las personas como ventaja competitiva, tendrán la fuerza para permanecer en el mercado y ser sostenibles en el largo plazo” Las empresas por sí mismas no hacen nada, lo hacen las personas que trabajan en ellas. Si las empresas son...
Los millennials se convierten en los jefes

Los millennials se convierten en los jefes

“Dentro de pocos años, los dueños de los negocios, los administradores y jefes serán los millennials, serán quienes tomen las decisiones y guiarán el futuro de las empresas”. Esta generación millennial se va haciendo mayor y la influencia que están adquiriendo como...
¿Cómo ser creativo?

¿Cómo ser creativo?

¿Cómo son los creativos?: Son personas no conformistas, pues no únicamente tienen buenas ideas, sino que tienen la fuerza de defenderlas; impulsan pensamientos originales y provocan los cambios organizacionales, son personas que apuestan por algo.  Pero, ¿Cómo...